Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok (EUROFOUND)
Cieľom nadácie je prispievať k plánovaniu a vytváraniu lepších životných a pracovných podmienok prostredníctvom opatrení určených na zvyšovanie a rozširovanie vedomostí, ktoré môžu podporiť tento vývoj. Z hľadiska tohto cieľa má nadácia na základe praktických skúseností vyvíjať a presadzovať návrhy na strednodobé a dlhodobé zlepšovanie životných a pracovných podmienok a zisťovať, aké faktory vedú k zmenám. Pri svojich povinnostiach nadácia zohľadňuje politiku spoločenstva v tejto oblasti. Radí orgánom spoločenstva o zamýšľaných cieľoch a smerovaní najmä poskytovaním vedeckých informácií a technických údajov. Pokiaľ ide o zlepšovanie životných a pracovných podmienok, zaoberá sa predovšetkým týmito problémami, pričom stanovuje priority: postavenie pracujúceho človeka, organizácia práce a najmä pracovného miesta, problémy určitých kategórií pracovníkov, dlhodobé hľadiská zlepšovania životného prostredia a rozloženie ľudských činností v priestore a čase. Riadiaca štruktúra a štruktúra vedenia nadácie pozostáva z: riadiacej rady, predsedníctva a riaditeľa a zástupcu riaditeľa. Európska nadácia pre zlepšenie životných a rpacovných podmienok má sídlo v írskom meste Dublin.
Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok
Európska agentúra pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (EU-OSHA)
Cieľom agentúry je poskytovať orgánom Európskej únie, členským štátom, sociálnym partnerom a všetkým, ktorí pôsobia v tejto oblasti, technické, vedecké a hospodárske informácie na ich využívanie v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci s cieľom zlepšiť pracovné prostredie, pokiaľ ide o ochranu bezpečnosti a zdravia pracovníkov, ako je ustanovené v zmluve a následných stratégiách a akčných programoch Európskej únie v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Na účel plnenia cieľa je úlohou agentúry: zhromažďovať, analyzovať a šíriť technické, vedecké a hospodárske informácie v členských štátoch s cieľom poskytovať ich orgánom Európskej únie, členským štátom a zainteresovaným stranám; podnecovať a podporovať spoluprácu a výmenu informácií a skúseností medzi členskými štátmi v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci vrátane informácií o vzdelávacích programoch; organizovať konferencie a semináre a výmeny odborníkov z členských štátov z oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Agentúra zabezpečí zrozumiteľnosť rozširovaných informácií pre konečných používateľov. Na dosiahnutie tohto cieľa agentúra v spolupracuje s národnými koordinačnými strediskami, ktorým je v podmienkach Slovenskej republiky Národný inšpektorát práce. Európska agentúra pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci má sídlo v španielskom meste Bilbao.
Európska agentúra pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci - EU-OSHA
Európsky inštitút pre rodovú rovnosť (EIGE)
Všeobecným cieľom inštitútu je prispievať k presadzovaniu rodovej rovnosti a posilňovať ju, vrátane uplatňovania rodového hľadiska vo všetkých politikách Spoločenstva a z nich vyplývajúcich vnútroštátnych politikách a k boju proti diskriminácii z dôvodu pohlavia a zvyšovať povedomie o rodovej rovnosti medzi občanmi EÚ poskytovaním technickej pomoci inštitúciám Spoločenstva, najmä Komisii, a orgánom členských štátov. K základným úlohám inštitútu patria: zber a analýza porovnateľných údajov o otázkach rovnosti mužov a žien; tvorba metodických nástrojov určených predovšetkým na pomoc pri začleňovaní otázok rodovej rovnosti do všetkých oblastí politiky; uľahčovanie výmeny osvedčených postupov a podpora komunikácie medzi zainteresovanými stranami; zvyšovanie povedomia verejnosti o otázkach rodovej rovnosti. Riadiace orgány inštitútu sú: správna rada, fórum odborníkov, riaditeľ a jeho personál. Európsky inštitút pre rodovú rovnosť má sídlo v litovskom meste Vilnius.
Európsky inštitút pre rodovú rovnosť - EIGE
Európske stredisko pre rozvoj odborného vzdelávania (CEDEFOP)
Cieľom strediska je pomoc Komisii pri povzbudzovaní, podporovaní a rozvoji odborného vzdelávania a štúdia popri zamestnaní na úrovni spoločenstva. Na tento účel v rámci postupov stanovených spoločenstvom, stredisko prispieva pomocou svojich vedeckých a technických činností k zavedeniu spoločnej politiky odborného vzdelávania. Stredisko podporuje najmä výmenu informácií a porovnávanie skúseností. Hlavnými úlohami strediska je: zostavovať vybranú dokumentáciu súvisiacu najmä so súčasnou situáciou, najnovším rozvojom a výskumom v dotknutých oblastiach a vo veciach systému odborného vzdelávania, prispievať k rozvoju a koordinácii výskumu v týchto oblastiach, šíriť všetku potrebnú dokumentáciu a informácie, povzbudzovať a podporovať akékoľvek podnety, ktoré by pravdepodobne mohli uľahčiť spoločne dohodnutý prístup k problémom odborného vzdelávania. Činnosť strediska v tomto smere sa zaoberá najmä problémom aproximácie štandardov odborného vzdelávania s cieľom vzájomného uznávania osvedčení a iných dokladov potvrdzujúcich ukončenie odborného vzdelávania, poskytovať fórum pre všetkých dotknutých. Riadiace orgány strediska sú: riadiaca rada, predsedníctvo a riaditeľ. Európske stredisko pre rozvoj odborného vzdelávania má sídlo v gréckom meste Thessaloniky.
Európske stredisko pre rozvoj odborného vzdelávania - CEDEFOP