Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky

Garančné poistenie je poistenie pre prípad platobnej neschopnosti zamestnávateľa na uspokojovanie nárokov zamestnanca a na úhradu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie nezaplatených zamestnávateľom do základného fondu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie.

Povinne garančne poistený je zamestnávateľ zamestnanca v pracovnoprávnom vzťahu a člena družstva, ktorý je v pracovnom vzťahu k družstvu.

Povinne garančne poistený nie je zamestnávateľ, ktorý je zastupiteľským úradom cudzieho štátu a zamestnávateľ, na ktorého nemôže byť vyhlásený konkurz.

Z garančného poistenia sa poskytuje dávka garančného poistenia, ktorá sa poskytuje iba zamestnancovi.

Zamestnanec na účely garančného poistenia je fyzická osoba v pracovnom pomere, fyzická osoba v právnom vzťahu na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (dohoda o vykonaní práce, dohoda o brigádnickej práci študentov, dohoda o pracovnej činnosti) a člen družstva, ktorý je v pracovnom vzťahu k družstvu.

 

Od 1. januára 2004 Sociálne poisťovňa vyskonáva v zmysle zákona č. 461/2003 Z. z. sociálne poistenie, t.j. nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie - starobné a invalidné, ďalej úrazové poistenie, garančné poistenie a poistenie v nezamestnanosti.
Vybrané stránky Sociálnej poisťovne	Garančné poistenie Dávka garančného poistenia Sadzba poistného na garančné poistenie Formuláre Poradňa

 

Legislatíva
Zákon o č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znené neskorších predpisov