Zamestnanec

Kto je štátnym zamestnancom?

Štátnym zamestnancom na účely zákona o štátnej službe je

  • fyzická osoba, ktorá  v štátnozamestnaneckom pomere vykonáva štátnu službu v služobnom úrade a v príslušnom odbore štátnej služby
  • fyzická osoba (štátny zamestnanec vo verejnej funkcii), ktorá vykonáva štátnu službu  v služobnom úrade bez určenia odboru štátnej služby  na základe vymenovania vládou SR, prezidentom SR, predsedom Národnej rady SR, predsedom Ústavného súdu SR, zvolenia Národnou radou SR, poverenia prezidentom SR  
  • fyzická osoba (odborník ústavného činiteľa), ktorá vykonáva štátnu službu bez určenia odboru štátnej služby a  je odborníkom  plniacim úlohy pre člena vlády, prezidenta,  predsedu  a podpredsedu Národnej rady SR, sudcu Najvyššieho súdu SR 
  • štatutárny orgán vymenovaný podľa osobitného predpisu

 

Čo je odbor štátnej služby ?

  • odborný úsek, v ktorom vykonáva štátny zamestnanec štátnu službu
  • odbory štátnej služby v služobnom úrade ustanovuje nariadenie vlády SR č. 410/2009 Z. z.

Štátna služba sa  vykonáva v štátnozamestnaneckom pomere štátneho zamestnanca k štátu.

 

Podmienky prijatia do štátnej služby:

 

Predpoklady:

  • dosiahnutie veku 18 rokov
  • spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu
  • ovládanie štátneho jazyka
  • bezúhonnosť (výpis, odpis z registra trestov)
  • spĺňanie kvalifikačných predpokladov
  • úspešné absolvovanie výberového konania alebo výberu

 

Požiadavky:

  • zdravotná spôsobilosť (ak požiadavku ustanovuje osobitný predpis)
  • ovládanie cudzieho jazyka (ak požiadavku určil služobný úrad)
  • ďalšie požiadavky ustanovené osobitným predpisom alebo služobným úradom       

     

Štátnozamestnanecký pomer sa zakladá

  • písomnou služobnou zmluvou
  • zvolením alebo vymenovaním na štátnozamestnanecké miesto vo verejnej funkcii
  • vymenovaním do funkcie štatutárneho orgánu podľa osobitného predpisu
  • poverením výkonom funkcie veľvyslanca
 
 
publikované: 30.11.2011