Žiadosť vyplňte strojom										        príloha č. 1
alebo paličkovým písmom
* označte správny údaj   	x	

žiadosť o udelenie povolenia na zamestnanie

štátny príslušník tretej krajiny:	
1. Meno	2. Priezvisko	
3. Rodné meno	4. Dátum narodenia	
5. Pohlavie*   mužské            ženské	6. Štátna príslušnosť 	
7. Stupeň dosiahnutého vzdelania1	
8. Číslo cestovného dokladu                                          	9. Dátum platnosti cestovného dokladu                            	
10. Názov orgánu, ktorý cestovný doklad vydal                                                               	
11. Adresa v štáte trvalého pobytu
	
12. Adresa na doručovanie písomností	
žiada o udelenie povolenia na zamestnanie	
u zamestnávateľa (body 13 až 21 vyplní zamestnávateľ):	
13. Názov (alebo meno a priezvisko) 	
14. Sídlo (alebo adresa)	
15. Číslo telefónu	16. IČO	
17. Druh ekonomickej činnosti (SK NACE)2	
18. Druh práce – názov a číselný kód (KZAM/SK ISCO-08)3 zamestnania
	
19. Miesto výkonu práce v Slovenskej republike (obec, okres)	
20. Obdobie, počas ktorého by sa malo zamestnávanie vykonávať
      od                                                                        do 	

                  .....................................................................
                       podpis št. príslušníka tretej krajiny
                                alebo
..........................................                                                            ..............................................................................
              dátum                                                                             meno a podpis budúceho zamestnávateľa	

Prísľub zamestnávateľa
na prijatie štátneho príslušníka tretej krajiny do zamestnania

21. Dôvody neobsadenia pracovného miesta uchádzačom o zamestnanie vedeným v evidencii uchádzačov o zamestnanie úradu práce, sociálnych vecí a rodiny

v ................................................................

Dátum ......................................................	Pečiatka

	Meno a podpis zamestnávateľa
(alebo zodpovedného zamestnanca)

.................................................	

1Št. príslušník tretej krajiny predloží úradne overený doklad o odbornom vzdelaní alebo odb, kvalifikácii preložený do slovenského jazyka.
2 Štatistická klasifikácia ekonomických činností - SK NACE
3 Klasifikácia zamestnaní 

                                                                                                                                                                   Príloha č.1 str. 2

Poučenie pre štátneho príslušníka tretej krajiny žiadajúceho o udelenie povolenia na zamestnanie
(na základe individuálneho záujmu alebo podľa medzinárodných zmlúv o zamestnávaní)

1.	Ak sa štátny príslušník tretej krajiny chce zamestnať na území Slovenskej republiky na základe individuálneho záujmu alebo v zmysle medzinárodných zmlúv o zamestnávaní občanov, musí písomne  pred príchodom na územie Slovenskej republiky požiadať úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, v ktorého územnom obvode bude vykonávať zamestnanie, o povolenie na zamestnanie.

2.	Tlačivo „Žiadosť o udelenie povolenia na zamestnanie“ (Príloha č. 1), ktoré štátnemu príslušníkovi tretej krajiny poskytne úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, obsahuje aj písomný „Prísľub zamestnávateľa na prijatie štátneho príslušníka tretej krajiny do zamestnania“. Zamestnávateľ svojim podpisom a pečiatkou potvrdí, že po získaní povolenia na zamestnanie prijme štátneho príslušníka tretej krajiny do zamestnania.

3.	Písomnú „Žiadosť o udelenie povolenia na zamestnanie“ a „Prísľub zamestnávateľa na prijatie štátneho príslušníka tretej krajiny do zamestnania“ vyplnené v dvoch vyhotoveniach štátny príslušník tretej krajiny pred príchodom na územie Slovenskej republiky predloží na úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, v ktorého územnom obvode bude  vykonávať  zamestnanie, a to sám alebo prostredníctvom budúceho zamestnávateľa. Žiadosť môže byť predložená osobne alebo doručená poštou.

4.	Ak štátny príslušník tretej krajiny chce, aby žiadosť predložil budúci zamestnávateľ, musí žiadosť doplniť o písomný súhlas s takýmto postupom na predloženie žiadosti, a to s overením pravosti podpisu podľa právnych predpisov štátu, ktorého je občanom, alebo podľa všeobecne záväzných právnych predpisov Slovenskej republiky.

5.	Ak úrad práce, sociálnych vecí a rodiny udelí povolenie na zamestnanie, štátny príslušník tretej krajiny priloží získané povolenie ako doklad k žiadosti o udelenie povolenia na prechodný pobyt na účel zamestnania. Táto žiadosť sa podáva v zahraničí na slovenskej diplomatickej misii alebo na konzulárnom úrade Slovenskej republiky, pričom povolenie na zamestnanie nesmie byť staršie ako 3 mesiace.

6.	Vzhľadom na obdobie, ktoré na udelenie povolenia na zamestnanie má úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (do 30 dní) a na obdobie na udelenie povolenia na prechodný pobyt na Policajnom zbore, útvare  cudzineckej polície (do 90 dní), odporúča sa podávať žiadosti v dostatočnom časovom predstihu.

7.	Povolenie na zamestnanie je platné len na druh práce, ktorý zodpovedá predloženému prísľubu zamestnávateľa, a to aj  z hľadiska miesta výkonu zamestnania.

8.	Ak sa končí platnosť povolenia na zamestnanie a štátny príslušník tretej krajiny chce i naďalej byť zamestnaný u toho istého zamestnávateľa, je potrebné, aby písomne požiadal úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, v ktorého územnom obvode vykonáva zamestnanie, o predĺženie povolenia na zamestnanie, a to najneskôr do 30 dní pred uplynutím platnosti povolenia na zamestnanie. Tlačivo „Žiadosť o predĺženie povolenia na zamestnanie“ (Príloha č. 4) poskytuje úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.

9.	Ak  ešte neuplynula platnosť udeleného povolenia na zamestnanie a štátny príslušník tretej krajiny sa uchádza o zamestnanie u iného zamestnávateľa, musí úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, v ktorého územnom obvode chce vykonávať zamestnanie, písomne predložiť novú „Žiadosť o udelenie povolenia na zamestnanie“.

10.	V prípade zistenia, že štátny príslušník tretej krajiny porušuje všeobecne záväzné právne predpisy Slovenskej republiky, povolenie na zamestnanie mu odníme úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, ktorý uvedené povolenie na zamestnanie vydal.