Kótované spoločnosti
Zákon č. 300/2024 Z. z. (ďalej len „zákon“) nadobudol účinnosť 28. decembra 2024 a upravuje povinnosti kótovaných spoločností v oblasti rodovej vyváženosti vo vrcholových orgánoch. Zákon sa vzťahuje výlučne na kótované spoločnosti so sídlom na území Slovenskej republiky, ktorých akcie sú prijaté na obchodovanie na regulovanom trhu v jednom alebo vo viacerých členských štátoch EÚ alebo EHP. Zákon sa nevzťahuje na mikropodniky, malé podniky a stredné podniky. Zákon bol prijatý v nadväznosti na Smernicu Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2022/2381 z 23. novembra 2022 o zlepšení rodovej vyváženosti medzi riadiacimi pracovníkmi a pracovníčkami kótovaných spoločností . Oddelenie rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí plní úlohy súvisiace s vykonávaním Smernice (EÚ) 2022/2381, a teda aj úlohy vyplývajúce zo zákona pre MPSVR SR.
Kótovaná spoločnosť je povinná zabezpečiť, aby príslušníci a príslušníčky menej zastúpeného pohlavia zastávali:
- aspoň 40 % pozícií nevýkonných riadiacich pracovníkov a pracovníčok (členov a členiek dozorného orgánu, ktorí a ktoré nie sú zapojení do každodenného riadenia spoločnosti), alebo
- aspoň 33 % pozícií všetkých riadiacich pracovníkov a pracovníčok (vrátane výkonných aj nevýkonných členov a členiek vrcholového orgánu).
Konkrétny minimálny počet členov a členiek menej zastúpeného pohlavia v závislosti od celkového počtu pozícií vo vrcholovom orgáne je uvedený v prílohe č. 1 zákona. Pojmom menej zastúpené pohlavie sa rozumie to pohlavie, ktorého zastúpenie vo vrcholovom orgáne nedosahuje minimálny počet pracovníkov a pracovníčok uvedený v prílohe č. 1.
Vrcholovým orgánom sa rozumie štatutárny orgán alebo dozorný orgán kótovanej spoločnosti. Zákon rozlišuje medzi:
- výkonnými riadiacimi pracovníkmi a pracovníčkami – členmi a členkami vrcholového orgánu zapojenými do každodenného riadenia spoločnosti, a
- nevýkonnými riadiacimi pracovníkmi a pracovníčkami – členmi a členkami, ktorí a ktoré vykonávajú dozorné funkcie bez zapojenia do každodenného riadenia.
stránka "checklist"
