NP Prognózy vývoja na trhu práce v SR II
Názov projektu: Prognózy vývoja na trhu práce v Slovenskej republike II
Názov operačného programu: Operačný program Ľudské zdroje
Kód výzvy a ITMS kód projektu: OP ĽZ NP 2017/3.3.1/01, NFP312031N138
Názov prioritnej osi, opatrenia a rámcovej aktivity:
Prioritná os: 3 Zamestnanosť
Investičná priorita prioritnej osi: 3.3 Modernizácia inštitúcií trhu práce, ako sú verejné a súkromné služby zamestnanosti, zlepšovanie prispôsobenia sa potrebám trhu práce, vrátane opatrení zameraných na zlepšenie nadnárodnej pracovnej mobility, ako aj programov mobility a lepšej spolupráce medzi inštitúciami a príslušnými zainteresovanými stranami.
Špecifický cieľ: 3.3.1 Zvýšiť kvalitu a kapacitu verejných služieb zamestnanosti na zodpovedajúcu úroveň v nadväznosti na meniace sa potreby a požiadavky trhu práce, nadnárodnú pracovnú mobilitu, a zvýšiť účasť partnerov a súkromných služieb zamestnanosti na riešení problémov v oblasti zamestnanosti.
Tvorba a zabezpečenie praktického využívania krátkodobých a strednodobých prognóz vývoja na trhu práce.
Miesto realizácie projektu: Banskobystrický kraj, Žilinský kraj, Košický kraj, Prešovský kraj, Nitriansky kraj, Trenčiansky kraj a Trnavský kraj
Časový rámec realizácie projektu: 5.12.2017-28.02.2021
Cieľ projektu: Hlavným cieľom projektu je realizácia odborných činností umožňujúcich identifikáciu vývojových trendov zamestnanosti pre prognostické modely trhu práce v SR do budúcnosti a riešenie súčasných disparít medzi ponukou a dopytom na trhu práce. Realizáciou národného projektu budú dosiahnuté výsledky projektu, zahrnuté do rozhodovacích procesov všetkých relevantných subjektov na trhu práce. Spolu s vytvorením informačných kanálov pre jednotlivých aktérov na trhu práce, vrátane osôb pred voľbou vzdelávacieho odboru, prispeje k postupnému prispôsobeniu štruktúry novo prichádzajúcej pracovnej sily na trh práce, ako aj súčasných požiadaviek zamestnávateľov na pracovnom trhu.
Cieľové skupiny:
- inštitúcie verejných a súkromných služieb zamestnanosti a ich zamestnanci,
- rodičia,
- uchádzači o zamestnanie,
- zamestnanci,
- zamestnávatelia,
- žiaci a študenti.
2017, 2018
- Kvantifikácia disparít na trhu práce a z nich vyplývajúce odporúčania pre trh práce v SR a jej jednotlivých regiónoch v roku 2017 (.PDF)
- Uplatnenie absolventov podľa miery nezamestnanosti (.PDF)
- Uplatnenie absolventov podľa výšky mzdy (.PDF)
- Uplatnenie absolventov podľa zamestnania (.PDF)
- Zamestnanosť a verifikácie (.PDF)
- Metodika prognóz (.PDF)
- Vyhodnotenie výsledkov výberových kvalitatívnych a kvantitatívnych prieskumov u vybraných regionálne významných zamestnávateľov a expertov (.PDF)
- Vyhodnotenie výsledkov výberových kvalitatívnych a kvantitatívnych prieskumov u študentov stredných a vysokých škôl (.PDF)
- Vyhodnotenie výsledkov výberových kvalitatívnych a kvantitatívnych prieskumov u vybraných mikro podnikov a živnostníkov (.PDF)
- Zabezpečenie relevantných údajov a vyhodnotenie údajov o plánovaných investíciách (.PDF)
- Strednodobé prognózy vývoja na trhu práce (.PDF)
- Krátkodobé prognózy vývoja na trhu práce (.PDF)
- Komplexná analýza zamestnanosti a verifikácia prognóz v roku 2018 manažérske zhrnutie
- Komplexné hodnotenie učebných a študijných odborov na základe integrálneho ukazovateľa za rok 2017 (manažérske zhrnutie)
- Krátkodobá prognóza vývoja na trhu práce v roku 2018 manažérske zhrnutia
- Prieskumy u vybraných mikro podnikov a živnostníkov v roku 2018_man_zhrnutie
- Prieskumy u vybraných regionálne významných zamestnávateľov a expertov na vybrané odvetvia v roku 2018_man_zhrnutie
- Strednodobá prognóza potrieb trhu práce v horizonte 5 rokov v roku 2018_manažérske_zhrnutia
- Uplatnenie absolventov stredných a vysokých škôl podľa výšky hrubej mesačnej mzdy v roku 2018 - manažérske zhrnutie
- Uplatnenie nezamestnanosť 2018 - manažérske zhrnutie
- Uplatnenie zamestnanosť 2018 - manažérske zhrnutia
- Zabezpečenie relevantných údajov a vyhodnotenie údajov o plánovaných investíciách v roku 2018_man_zhrnutie
2019, 2020
- Komplexná metodika pokrývajúca všetky aktivity projektu (.PDF)
- Zabezpečenie relevantných údajov, výpočtov a vyhodnotenie výsledkov výberových kvalitatívnych a kvantitatívnych prieskumov u vybraných mikro podnikov a živnostníkov v roku 2019 (.PDF)
- Zabezpečenie relevantných údajov, výpočtov a vyhodnotenie výsledkov výberových kvalitatívnych a kvantitatívnych prieskumov u vybraných regionálne významných zamestnávateľov a expertov na vybrané odvetvia v roku 2019 (.PDF)
- Zabezpečenie relevantných údajov a vyhodnotenie údajov o plánovaných investíciách v roku 2019 (.PDF)
- Zabezpečenie relevantných údajov, výpočtov a vyhodnotenie výsledkov výberových kvalitatívnych a kvantitatívnych prieskumov u študentov stredných a vysokých škôl v roku 2019 (.PDF)
- Komplexná analýza zamestnanosti a verifikácia prognóz v roku 2019 (.PDF)
- Krátkodobá prognóza vývoja na trhu práce v roku 2019 (.PDF)
- Strednodobá prognóza potrieb trhu práce v horizonte 5 rokov v roku 2019 (.PDF)
- Uplatnenie absolventov stredných a vysokých škôl podľa výšky hrubej mesačnej mzdy v roku 2019 (.PDF)
- Uplatnenie absolventov stredných a vysokých škôl z hľadiska početnosti v evidencii na úradoch práce v roku 2019 (.PDF)
- Uplatnenie absolventov stredných a vysokých škôl podľa výkonu konkrétneho zamestnania podľa SK ISCO-08 (adekvátne, neadekvátne) v roku 2019 (.PDF)
- Komplexné hodnotenie učebných a študijných odborov podľa jednotlivých stredných a vysokých škôl na základe integrálneho ukazovateľa v roku 2019 (.PDF)
- Kvantifikácia disparít na trhu práce a z nich yplývajúce odporúčania pre trh práce v SR a jej jednotlivých regiónoch v roku 2019 (.PDF)
