Podpora a profesionalizácia odborných kapacít v oblasti sociálneho začlenenia

Názov národného projektu	Podpora a profesionalizácia odborných kapacít v oblasti sociálneho začlenenia
Poskytovateľ	Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR
Prijímateľ	Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR
Partner	Inštitút pre výskum práce a rodiny
Časový rámec realizácie projektu	01/2024 – 12/2027
Miesto realizácie projektu	Celé územie SR
Cieľ politiky súdržnosti	4 Sociálnejšia a inkluzívnejšia Európa implementujúca Európsky pilier sociálnych práv
Program	Program Slovensko 2021 - 2027
Fond	ESF+
Priorita	4P5 Aktívne začlenenie a dostupné služby
Špecifický cieľ	ESO4.8 Podpora aktívneho začlenenia s cieľom podporovať rovnosť príležitostí, nediskrimináciu a aktívnu účasť a zlepšenie zamestnateľnosti, najmä v prípade znevýhodnených skupín
Aktivita/akcia v súlade s P SK	Zaistenie odborných kapacít pre subjekty v oblasti sociálneho začlenenia
Cieľová skupina pre Prioritu 4P5	Zamestnanci v oblasti sociálneho začlenenia ako zamestnanci vykonávajúci politiky a opatrenia v oblasti prevencie diskriminácie a/alebo sociálneho začlenenia vo verejnom aj neverejnom sektore
Merateľné ukazovatele pre Prioritu 4P5	Počet účastníkov zapojených do aktivít projektu: 4 800 Počet účastníkov, ktorí úspešne ukončili intervenciu: 4 800
Priorita	4P3 Zručnosti pre lepšiu adaptabilitu a inklúziu
Špecifický cieľ	ESO.4.4 Podpora adaptácie pracovníkov, podnikov a podnikateľov na zmeny, ako aj aktívneho a zdravého starnutia a zdravého a vhodne prispôsobeného pracovného prostredia, ktoré rieši zdravotné riziká
Aktivita/akcia v súlade s P SK	Poskytovanie finančných príspevkov záujemcom o zamestnanie (osobám na trhu práce) za účelom nadobúdania/ zmeny zručností potrebných pre zotrvanie na trhu práce alebo zlepšenie situácie na trhu práce
Cieľová skupina pre Prioritu 4P3	zamestnanec
Merateľné ukazovatele pre Prioritu 4P3	Počet účastníkov zapojených do aktivít projektu: 4 700 Počet účastníkov, ktorí úspešne ukončili intervenciu: 4 700

Hlavným cieľom národného projektu je prostredníctvom plánovaných aktivít prispieť k tvorbe funkčného systému rezortného vzdelávania a k podpore profesionalizácie výkonu odborných činností v oblasti sociálneho začlenenia. Realizáciou NP sa zabezpečí podpora vzdelávania odborných kapacít subjektov v oblasti sociálneho začlenenia, lepšia koordinácia vzdelávania v rezorte a systematické napĺňanie vzdelávacích potrieb v nadväznosti na vykonávané odborné činnosti.

Projekt je realizovaný prostredníctvom dvoch hlavných aktivít:

• Hlavná aktivita č. 1 je zameraná na podporu systému vzdelávania odborných kapacít v oblasti sociálneho začlenenia a na odborné vzdelávanie potrebné pre výkon odborných činností zamestnancami v oblasti sociálneho začlenenia ako zamestnancami vykonávajúcimi politiky a opatrenia v oblasti prevencie diskriminácie a/alebo sociálneho začlenenia vo verejnom aj neverejnom sektore.
  • Podaktivita č. 1.1 Podpora systému vzdelávania odborných kapacít v oblasti sociálneho začlenenia
  • Podaktivita č. 1.2 Vzdelávanie odborných kapacít v oblasti sociálneho začlenenia
• Hlavná aktivita č. 2 je zameraná na poskytovanie finančných príspevkov na individuálne vzdelávanie zamestnancov v oblasti sociálneho začlenenia.

Cieľom vzdelávania odborných kapacít v oblasti sociálneho začlenenia je prispieť k ich odbornému rastu, adaptabilite a profesionalizácii výkonu odborných činností. Zvyšovanie odbornosti a posilňovanie zručností zamestnancov v oblasti sociálnej inklúzie bude prispievať ku skvalitneniu služieb poskytovaných klientom rezortu, ktorí sa ocitli v nepriaznivej sociálnej situácii a sú ohrození sociálnym vylúčením. Vzdelávacie aktivity sa diferencujú podľa obsahového zamerania pre jednotlivé cieľové skupiny alebo podľa spôsobu realizácie:

• vzdelávanie v akreditovaných špecializačných vzdelávacích programoch;
• kompetenčné/odborné vzdelávanie za účelom prehlbovania odborných vedomostí a zručností;
• finančné príspevky na profesijne orientované individuálne vzdelávanie.

Cieľové skupiny tvoria zamestnanci v odvetvovej pôsobnosti rezortu PSVR (sociálni pracovníci, asistenti sociálnej práce a ďalšie skupiny odborných zamestnancov v oblasti sociálnych vecí a rodiny (najmä oblasť SPODaSK, sociálne služby, štátne sociálne dávky, pomoc v hmotnej núdzi, peňažné príspevky na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia, posudková činnosť či výkon odborných činností v oblasti sociálnych vecí v kompetencii samosprávy) pracujúci v nasledovných inštitúciách:

• úrady práce, sociálnych vecí a rodiny,
• samospráva,
• centrá pre deti a rodiny (v zriaďovateľskej pôsobnosti Ústredia PSVR, akreditované podľa zákona č. 305/2005 Z. z.),
• verejní a neverejní poskytovatelia sociálnych služieb,
• subjekty vykonávajúce činnosti vo verejnom záujme.