Stratégie Európskej únie

Stratégia Európa 2020

V roku 2010 Európska rada prijala stratégiu Európa 2020 s cieľom zvýšiť rastový potenciál Európskej únie a zabezpečiť vysokú úroveň zamestnanosti, produktivity a sociálnej súdržnosti. Základom stratégie sú tri vzájomne sa dopĺňajúce priority: inteligentný, udržateľný a inkluzívny rast.

• Europa 2020 - Stratégia na zabezpečenie inteligentného, udržateľného a inklúzivneho rastu

V stratégii je stanovených päť hlavných cieľov EÚ do roku 2020 (o. i. dosiahnuť 75 % mieru zamestnanosti obyvateľov vo veku 20-64 rokov a o 20 miliónov menej ľudí ohrozených chudobou). Tie sa následne premietli do národných cieľov jednotlivých členských štátov tak, aby odrážali ich rozdielne východiskové pozície a rozmanitosť v rámci EÚ. Národné ciele pre Slovenskú republiku za oblasť zamestnanosti a sociálnej inklúzie sú:

• zvýšiť mieru zamestnanosti žien a mužov vo veku 20 - 64 rokov na 72 % a znížiť mieru dlhodobej nezamestnanosti na 3 %,
• znížiť podiel osôb ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením na 17,2 %.

Prehľad rozhodnutí o usmerneniach pre politiky zamestnanosti za jednotlivé roky:

• Rozhodnutie Rady o usmerneniach pre politiky zamestnanosti členských štátov - 2019 (.PDF)
• Rozhodnutie Rady o usmerneniach pre politiky zamestnanosti členských štátov - 2018 (.PDF)
• Rozhodnutie Rady o usmerneniach pre politiky zamestnanosti členských štátov - 2016 (.PDF)
• Rozhodnutie Rady o usmerneniach pre politiky zamestnanosti členských štátov - 2015 (.PDF)
• Rozhodnutie Rady o usmerneniach pre politiky zamestnanosti členských štátov - 2014 (.PDF)
• Rozhodnutie Rady o usmerneniach pre politiky zamestnanosti členských štátov - 2013 (.PDF )
• Rozhodnutie Rady o usmerneniach pre politiky zamestnanosti členských štátov - 2012 (.PDF)
• Rozhodnutie Rady o usmerneniach pre politiky zamestnanosti členských štátov - 2011 (.PDF)
• Rozhodnutie Rady o usmerneniach pre politiky zamestnanosti členských štátov - 2010 (.PDF)

Implementácia stratégie Európa 2020 v Slovenskej republike

Kľúčovú úlohu v rámci stratégie Európa 2020 zohráva národný program reforiem , ktorý obsahuje prehľad plánovaných štrukturálnych reforiem na podporu rastu a zamestnanosti. Na základe hĺbkovej analýzy hospodárskej situácie v jednotlivých členských štátoch a zhodnotenia plánovaných reforiem Rada každoročne v júli prijíma odporúčania (Country Specific Recommendations – CSR), ktoré by mal každý členský štát aplikovať do národných politík počas nasledujúcich 12 - 18 mesiacov.

• Národný program reforiem SR
• Odporúčanie Rady, ktoré sa týka národného programu reforiem Slovenska na rok 2019 (.PDF)
• Odporúčanie Rady, ktoré sa týka národného programu reforiem Slovenska na rok 2018 (.PDF)
• Odporúčanie Rady, ktoré sa týka národného programu reforiem Slovenska na rok 2017 (.PDF)
• Odporúčanie Rady, ktoré sa týka národného programu reforiem Slovenska na rok 2016 (.PDF)
• Odporúčanie Rady, ktoré sa týka národného programu reforiem Slovenska na rok 2015 (.PDF)
• Odporúčanie Rady, ktoré sa týka národného programu reforiem Slovenska na rok 2014 (.PDF)
• Odporúčanie Rady, ktoré sa týka národného programu reforiem Slovenska na rok 2013 (.PDF)
• Odporúčanie Rady, ktoré sa týka národného programu reforiem Slovenska na rok 2012 (.PDF)
• Odporúčanie Rady, ktoré sa týka národného programu reforiem Slovenska na rok 2011 (.PDF)

Ostatné stratégie Európskej únie

• Odporúčanie Rady z 15. februára 2016 týkajúce sa integrácie dlhodobo nezamestnaných do trhu práce (.PDF)
• Európsky pilier sociálnych práv (.PDF)
• Podpora zamestnanosti mladých ľudí: most k pracovným miestam pre ďalšiu generáciu (.PDF)
• Výročná správa Európskeho úradu pre boj proti podvodom (OLAF) o svojej činnosti za rok 2014 - EN (.PDF)
• Dostať mladých do zamestnania
• Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí (.PDF)
• Iniciatíva "Príležitosti pre mladých" (.PDF)
• Spoločne pre mladých ľudí Európy - Výzva na prijatie opatrení proti nezamestnanosti mládeže (.PDF)
• Iniciatíva na podporu zelených pracovných miest: Využitie potenciálu hospodárstva vytvárať pracovné miesta
• Posilnenie sociálneho rozmeru hospodárskej a menovej únie
• Odporúčanie Rady z 22. apríla 2013 o zavedení záruky pre mladých ľudí (.PDF)
• Program pre nové zručnosti a nové pracovné miesta: Európsky príspevok k plnej zamestnanosti (.PDF)
• Európska platforma boja proti chudobe a sociálnemu vylúčeniu: európsky rámec pre sociálnu a územnú súdržnosť (.PDF)
• Mládež v pohybe: Iniciatíva zameraná na aktivizovanie potenciálu mladých ľudí smerom k inteligentnému a udržateľnému rastu pre všetkých v EÚ
• ZELENÁ KNIHA - Modernizácia pracovného práva s cieľom splniť výzvy 21. storočia (.PDF)
• Zlepšenie kvality a produktivity práce: stratégia ES v oblasti zdravia a bezpečnosti pri práci na obdobie rokov 2007 – 2012 (.PDF)
• Sociálna a ekonomická integrácia Rómov (.PDF)
• Stratégia rovnosti žien a mužov 2010-2015 (.PDF)
• Európska stratégia pre oblasť zdravotného postihnutia 2010 – 2020: obnovený záväzok vybudovať Európu bez bariéR (.PDF)
• Stratégia Európskej únie pre podunajskú oblasť (.PDF)
• Rámec EÚ pre vnútroštátne stratégie integrácie Rómov do roku 2020 (.PDF)
• Európska agenda v oblasti integrácie štátnych príslušníkov tretích krajíN (.PDF)
• Oznámenie o politikách EÚ a dobrovoľníctve: uznávanie a podpora cezhraničných dobrovoľných aktivít v EÚ (.PDF)
• Iniciatíva pre sociálne podnikanie - Vytvárať priaznivé prostredie na podporu sociálnych podnikov v rámci sociálnejekonomiky a sociálnych inovácií (.PDF)
• Rámec kvality pre služby všeobecného záujmu v Európe (.PDF)
• BIELA KNIHA - Program pre primerané, bezpečné a udržateľné dôchodky (.PDF)
• Smerom k oživeniu hospodárstva sprevádzanému tvorbou veľkého počtu pracovných miest (.PDF)