Voľné pracovné miesta

Organizačný útvar: Inšpekcia v sociálnych veciach, referát projektov

Počet obsadzovaných miest: 1

Hlavné činnosti a zodpovednosť za:

• tvorbu analytických, syntetických, konzultačných a iných odborných podkladov, materiálov a postupov pre rozvoj odborných kompetencií a zvyšovanie profesionality Inšpekcie v sociálnych veciach,
• tvorbu odborných podkladov a návrhov legislatívnych zmien v súvislosti s rozvojom odborných kompetencií a zvyšovaním profesionality Inšpekcie v sociálnych veciach,

• spoluprácu na odborných aktivitách v súvislosti s rozvojom odborných kompetencií a zvyšovaním profesionality Inšpekcie v sociálnych veciach, 
• účasť vo fokusových skupinách, na okrúhlych stoloch, konzultačných stretnutiach a ďalších typov odborných aktivít k tematickým oblastiam projektu a na ich hodnotení.

Kvalifikačný predpoklad

Vzdelanie: vysokoškolské vzdelanie II. stupňa, min. 4 roky praxe

Odborná prax:

• preukázateľná odborná prax minimálne 1 rok v oblasti prípravy a úpravy dokumentov (textov) v zrozumiteľnom a ľahko-čitateľnom jazyku (Easy-to-read). Skúsenosti by mali zahŕňať najmä tvorbu, adaptáciu alebo posudzovanie textov týkajúcich sa  sociálnej oblasti tak, aby sa zvýšila ich celková zrozumiteľnosť pre široký okruh potenciálnych užívateľov.  

Požiadavky

Jazykové znalosti: anglický jazyk (B2) a nemecký jazyk (B2) vítané

Počítačové znalosti: MS Word, MS Excel, MS Outlook

Ďalšie požiadavky: organizačné schopnosti, spoľahlivosť, flexibilita, komunikatívnosť a samostatnosť

Druh pracovnej činnosti: dohoda o vykonaní práce

Mzdové ohodnotenie: 29,17 EUR / hodinová sadzba brutto

Požadované doklady a prílohy:

• žiadosť o zaradenie do výberového konania,
• profesijný štruktúrovaný životopis,
• kópia dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
• dokumenty preukazujúce splnenie požiadavky odbornej praxe v požadovanom rozsahu (potvrdenia o zapojení do projektov, v ktorom boli dokumenty pripravované/upravované aj v zrozumiteľnom a ľahko-čitateľnom jazyku; linky na dokumenty v zrozumiteľnom a ľahko-čitateľnom jazyku s preukázaním autorstva uchádzača/uchádzačky),
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti.

Žiadosť s dokladmi a prílohami doručte do podateľne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky, Špitálska 4, 6, 8, 816 43 Bratislava alebo poštou na adresu: Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky, osobný úrad, Špitálska 4, 6, 8, 816 43 Bratislava, v obálke označenej heslom: „Zaradenie do výberového konania – Expert/ka v oblasti sociálneho začlenenia – Expert/ka pre „Easy-to-read“.

Termín podávania žiadostí je: od 27.1.2026 do  2.2.2026

Predpokladaný nástup: od 1.3.2026

Miesto výkonu práce:

• Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky,
• z domu

Kontakt pre poskytnutie informácií:

Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Šinály Denisa, Mgr., MBA

Telefón: +421 2 2046 2105

E-mail: denisa.sinaly@employment.gov.sk  

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky vyhlasuje (podľa zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone prác vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov) pohovor na obsadenie pozície: Regionálny/a koordinátor/-ka v národnom projekte Terénna sociálna práca a komunitné centrá (ďalej ako Spolu pre komunity) – aktivita KC/NDC/NSSDR

Počet obsadzovaných miest: 1

Organizačný útvar: oddelenie komunitnej práce, odbor terénnej sociálnej a komunitnej práce, sekcia sociálnej a rodinnej politiky

Dohodnutý druh práce:

Koordinačná a metodická činnosť v rámci využívania finančných prostriedkov Európskej únie a iných verejných zdrojov alebo finančných prostriedkov iných finančných nástrojov.

Opis pracovných činností:

Zabezpečuje:

• organizačné a metodické vedenie zamestnancov na úrovni jednotlivých zapojených subjektov KC/NDC/NSSDR:
• zaškoľovanie zamestnancov KC/NDC/NSSDR do štandardov, metodík a ďalších odborných materiálov, vypracovaných v rámci NP Spolu pre komunity,
• prípravu a vedenie pravidelných odborných a organizačných porád zamestnancov KC/NDC/NSSDR na regionálnej úrovni,
• podporu výmeny informácií a príkladov dobrej praxe medzi KC/NDC/NSSDR,
• zaškoľovanie a poradenstvo zapojeným subjektom do podmienok definovaným v Zmluvách o spolupráci a jej príloh medzi MPSVR SR a zapojeným subjektom,
• spracovanie odborných materiálov pre zapojené subjekty,
• účasť zástupcu MPSVR SR na výberových konaniach, podieľanie sa na kontrole napĺňania výberových kritérií uchádzačmi alebo zamestnancami poskytovateľa a na zaškolení nových zamestnancov zapojených KC/NDC/NSSDR,
• prípravu a vedenie stretnutí, zameraných na rozvoj spolupráce, sieťovanie, koordináciu asistenčných systémov a inštitúcií na regionálnej úrovni, komunikáciu s relevantnými organizáciami a inštitúciami na regionálnej úrovni s cieľom skvalitňovania synergie v rámci sociálneho začlenenia marginalizovaných skupín;
• pravidelné informovanie o dianí v teréne do MPSVR SR a späť písomnou formou,
• prenos informácií od MPSVR SR do terénu a späť,
• kontrolu plnenia podmienok definovaných v Zmluvách o spolupráci medzi MPSVR SR a zapojeným subjektom so zreteľom na odbornosť vykonávania vybraných sociálnych služieb krízovej intervencie,
• tvorba nových systémov a spolupráca pri aktualizácii nastavených systémov - metodického riadenia, koordinácie KC/NDC/NSSDR, štandardov a metodík a i.,
• poskytovanie odborného poradenstva a záväzných odporúčaní pre zapojené KC/NDC/NSSDR pri plánovaní, rozvoji, realizácia evaluácii ich služieb, aktivít a činností,
• ďalšie odborné činnosti v rámci projektu, ktoré vyplynú z potrieb národného projektu počas jeho realizácie,
• v zmysle svojho pracovného zaradenia dodržiava a plní úlohy, ktoré jej vyplývajú z riadiacej dokumentácie pre relevantný Program  Slovensko počas platného programového obdobia ako aj ostatných záväzných predpisov a vnútorných usmernení,
• zúčastňuje sa odborných školiacich podujatí a štúdiom odbornej literatúry si dopĺňa  vedomosti, ktoré je povinná uplatňovať v praxi,
• dodržiava predpisy týkajúce sa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci ako aj iné vnútorné usmernenia MPSVR SR.

Pravidelné miesto výkonu: oblasť Prešovského kraja

Kvalifikačný predpoklad

Vzdelanie: II. stupeň VŠ

Študijný odbor: preferujeme: sociálna práca, psychológia, právo, pedagogika a iné humanitné a sociálne ved

Odborná prax:

• minimálne 2 roky odbornej praxe v sociálnej oblasti a skúsenosť s vedením ľudí

Požiadavky

Počítačové znalosti: pokročilý používateľ internetu a balíka MS Office

Ďalšie požiadavky:

• ochota a schopnosť cestovať v rámci príslušných regiónov, ako aj v rámci Slovenska na pravidelné celoslovenské pracovné stretnutia;
• vodičský preukaz: skupina B – vítané;
• orientácia v problematike v komunitnej práci, chudoby a sociálneho vylúčenia výhodou;
• publikačná činnosť v odbornej problematike sociálnych služieb krízovej intervencie na komunitnej úrovni – výhodou;
• komunikatívnosť, asertivita, schopnosť pracovať v tíme;
• samostatnosť, flexibilita, spoľahlivosť, schopnosť partnersky spolupracovať, schopnosť viesť ľudí, schopnosť riešiť konflikty;
• precíznosť, zodpovednosť, orientácia na výsledok.

Plat: platová trieda 8 v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Od 2000 €

Požadované doklady a prílohy:

• žiadosť o zaradenie do výberového procesu,
• profesijný štruktúrovaný životopis,
• motivačný list,
• kópia vysvedčenia, alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti,
• čestné vyhlásenie o splnení požiadavky odbornej praxe 2 roky,
• vypracovanie písomnej analýzy sociálnej služby KC odborných, iných a ďalších činností KC s návrhom fungovania výkonu sociálnej služby KC do budúcnosti. K uvedenému je potrebné doplniť návrhy inovatívnych foriem metodickej podpory vedenia regionálnych koordinátorov, resp. váš odborný prínos do projektu (Formát max. 2 A4).

Žiadosť s dokladmi a prílohami doručte do podateľne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Špitálska 4, 6, 8, 816 43 Bratislava, alebo poštou na adresu: Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, osobný úrad, Špitálska 4, 6, 8, 816 43 Bratislava, v obálke označenej heslom: „pohovor na obsadenie pozície: Regionálny/a koordinátor/-ka v národnom projekte Terénna sociálna práca a komunitné centrá – aktivita Terénna sociálna práca“.

Termín podávania žiadostí je od 2.2.2026 do 9.2.2026 

Predpokladaný nástup od 1.3.2026, príp. dohodou

Trvanie pracovného pomeru: doba určitá do 28.2.2027, s možnosťou predĺženia

Kontakt pre poskytnutie informácií:

Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Mgr. Denisa Šinály, MBA

Telefón: +421 22 0462 105

E-mail: denisa.sinaly@employment.gov.sk

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky vyhlasuje (podľa zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone prác vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov) pohovor na obsadenie pozície: Regionálny/a koordinátor/-ka v národnom projekte Terénna sociálna práca a komunitné centrá (ďalej ako Spolu pre komunity) – aktivita Terénna sociálna práca

Počet obsadzovaných miest: 2

Organizačný útvar: oddelenie terénnej sociálnej práce, odbor terénnej sociálnej a komunitnej práce, sekcia sociálnej a rodinnej politiky

Dohodnutý druh práce:

Koordinačná a metodická činnosť v rámci využívania finančných prostriedkov Európskej únie a iných verejných zdrojov alebo finančných prostriedkov iných finančných nástrojov.

Opis pracovných činností:

Zabezpečuje:

• koordináciu aktivít spojených s výkonom terénnej sociálnej práce,
• potrebnú odbornú podporu a poradenstvo terénnym sociálnym pracovníkom, terénnym pracovníkom a odborným pracovníkom (OP),
• spoluprácu so zapojenými subjektmi na výkone terénnej sociálnej práce a ďalších príbuzných opatrení,
• metodické vedenie TSP,TP a OP,
• sieťovanie aktivít spojených s činnosťou OP,
• kontrolu a hodnotenie výkonu terénnej sociálnej práce a úrovne následných odborných činností v obciach, ktoré sú zahrnuté do NP TSPaKC,
• pravidelný monitoring, metodické usmerňovanie, poradenstvo a hodnotenie práce terénnych sociálnych pracovníkov, terénnych pracovníkov a odborných pracovníkov so zameraním na odbornosť vykonávaných činností, správnosť a primeranosť postupov,
• zaškolenie nových terénnych sociálnych pracovníkov, terénnych pracovníkov a odborných pracovníkov,
• komunikáciu s relevantnými organizáciami na regionálnej úrovni v oblasti sociálnej inklúzie, 
• komunikáciu a spoluprácu s obcami/MVO s cieľom zabezpečiť plynulý a štandardný výkon terénnej sociálnej práce a následných odborných činností.

Vykonáva:

• ďalšie odborné činnosti v rámci projektu, ktoré vyplynú z potrieb národného projektu počas jeho realizácie,
• v zmysle svojho pracovného zaradenia je povinný dodržiavať a plniť úlohy, ktoré mu vyplývajú z riadiacej dokumentácie pre relevantný operačný program počas platného programového obdobia ako aj ostatných záväzných predpisov a vnútorných usmernení,
• zúčastňuje sa odborných školiacich podujatí a štúdiom odbornej literatúry si dopĺňa  vedomosti, ktoré je povinný uplatňovať v praxi,
• je povinný dodržiavať predpisy, týkajúce sa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci,
• plní ďalšie úlohy na základe pokynov priameho nadriadeného zamestnanca.

Pravidelné miesto výkonu:

Okres: Zvolen, Žiar nad Hronom, Banská Bystrica, Brezno, Žilina

Kvalifikačný predpoklad

Vzdelanie: II. stupeň VŠ

Študijný odbor: preferujeme: sociálna práca, psychológia, právo, pedagogika a iné humanitné a sociálne vedy

Odborná prax:

• minimálne 2 roky odbornej praxe v sociálnej oblasti,
• minimálne 2 roky skúsenosti s vedením ľudí, pracovného tímu

Požiadavky

Počítačové znalosti: pokročilý používateľ internetu a balíka MS Office

Ďalšie požiadavky:

• ochota a schopnosť cestovať v rámci príslušných regiónov, ako aj v rámci Slovenska na pravidelné celoslovenské pracovné stretnutia;
• vodičský preukaz: skupina B - vítané
• orientácia v problematike sociálneho vylúčenia a chudoby výhodou;
• komunikatívnosť, asertivita, schopnosť pracovať v tíme;
• samostatnosť, flexibilita, spoľahlivosť, schopnosť partnersky spolupracovať, schopnosť viesť ľudí, schopnosť riešiť konflikty;
• precíznosť, zodpovednosť, orientácia na výsledok;

Plat: platová trieda 8 v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Od 2000 €

Požadované doklady a prílohy:

• žiadosť o zaradenie do výberového procesu,
• profesijný štruktúrovaný životopis,
• motivačný list s uvedením preferencie cieľovej skupiny (ĽBD alebo MRK),
• kópia vysvedčenia, alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti,
• čestné vyhlásenie o splnení požiadavky odbornej praxe.

Žiadosť s dokladmi a prílohami doručte do podateľne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Špitálska 4, 6, 8, 816 43 Bratislava, alebo poštou na adresu: Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, osobný úrad, Špitálska 4, 6, 8, 816 43 Bratislava, v obálke označenej heslom: „pohovor na obsadenie pozície: Regionálny/a koordinátor/-ka v národnom projekte Terénna sociálna práca a komunitné centrá – aktivita Terénna sociálna práca“.

Termín podávania žiadostí je od 2.2.2026  do 9.2.2026   

Predpokladaný nástup od 1.3.2026, príp. dohodou

Trvanie pracovného pomeru: doba určitá do 28.2.2027, s možnosťou predĺženia

Kontakt pre poskytnutie informácií:

Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Mgr. Denisa Šinály MBA

Telefón: +421 22 0462 105

E-mail: denisa.sinaly@employment.gov.sk

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky vyhlasuje (podľa zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone prác vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov) pohovor na obsadenie pozície: Odborný pracovník centra znalostí - junior

Počet obsadzovaných miest: 1

Organizačný útvar: odbor podpory a inovácií sociálnej ekonomiky /sekcia sociálnej ekonomiky

Dohodnutý druh práce:

Samostatná odborná práca súvisiaca s čerpaním finančných prostriedkov Európskej únie a iných verejných zdrojov alebo finančných prostriedkov iných finančných nástrojov.

Opis pracovných činností:

Vykonáva:

• pripravuje odborné podklady a informácie pre realizáciu odborných aktivít Centra znalostí,

• poskytuje odbornú podporu Senior špecialistom SE Centra znalostí,

• aktívne participuje na finalizácii odborných výstupov projektu (napr. úpravy a zapracovanie pripomienok),

• pripravuje podklady pre aktualizáciu odborných informácií na webovom sídle SE,

• monitoruje proces posudzovania podnikateľských zámerov sociálnych podnikov, komunikuje s regionálnymi centrami SE a externými expertmi,

• koordinuje prideľovanie úloh expertom, monitoruje vypracovanie výstupov, zabezpečuje evidenciu odborných výstupov projektu pre účely pracovných výkazov a monitorovania

projektu,

• usmerňuje expertov v otázkach spracovania a predkladania výstupov, sumarizuje pracovné výstupy expertov,

• spolupracuje pri uzatvorení a aktualizácií memoránd o spolupráci,

• na základe poverenia Senior špecialistu SE zastrešuje aktivity vyplývajúce z memoránd o spolupráci,

• vyhľadáva a spracováva informácie pre účely odbornej práce Centra znalostí,

• poskytuje podporu pri príprave záverečnej súhrnnej správy o rozvoji sociálnej ekonomiky a sociálneho podnikania v SR,

• spolupracuje na koordinácii úloh týkajúcich sa vzdelávania pracovníkov NP ISE II a odbornej podpory aktérov SE, spolupracuje na plánovaní aktivít vzdelávania a odbornej podpory,

• spolupracuje na organizácii celoslovenských a regionálnych konferencií a odborných seminárov,

• koordinuje prípravu podkladov pre mediálne výstupy a aktualizáciu informácií na webovom sídle SE a sociálnych sieťach,

• na základe poverenia Senior špecialistu SE sa zúčastňuje na pracovných stretnutiach nevyhnutných pre výkon svojej činnosti,

• zúčastňuje sa na odborných podujatiach, vzdelávacích aktivitách, študuje odborné materiály pre potreby praxe,

• vykonáva ďalšie súvisiace činnosti, ktoré vyplynú z potrieb národného projektu počas jeho realizácie a podľa pokynov priameho nadriadeného zamestnanca (Senior špecialista SE).

Pravidelné miesto: Bratislava

Kvalifikačný predpoklad

Vzdelanie: ukončené stredoškolské vzdelanie s maturitou

Osobitný kvalifikačný predpoklad: nevyžaduje sa

Študijný odbor: nevyžaduje sa

Odborná prax: minimálne 2 roky v oblasti verejnej správy, alebo manažmentu a ekonomiky podniku, alebo financovania, alebo administratívy, alebo monitorovania a riadenia projektov.

Požiadavky

Jazykové znalosti: znalosť cudzieho jazyka výhodou

Počítačové znalosti: pokročilé znalosti a skúsenosti s prácou v prostredí MS Office a pokročilý používateľ internetu

Ďalšie požiadavky:

• vodičský preukaz skupiny B výhodou
• organizačné schopnosti, samostatnosť, flexibilita, spoľahlivosť, zodpovednosť, komunikatívnosť, asertivita, schopnosť pracovať v tíme, schopnosť viesť ľudí, schopnosť riešiť konflikty.

Plat: Platová trieda 6. v zmysle zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Mzdové podmienky budú upresnené na pracovnom pohovore v závislosti od skúseností uchádzača.

Požadované doklady a prílohy:

• žiadosť o zaradenie do výberového procesu,
• motivačný list,
• podpísaný profesijný životopis vo forme Europass (údaje o priebehu zamestnaní musia byť    uvedené vo formáte od: DD/MM/RRR do DD/MM/RRR),
• kópia vysvedčenia, alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti,
• čestné vyhlásenie o odbornej praxi.

Žiadosť s dokladmi a prílohami doručte do podateľne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Špitálska 4, 6, 8, 816 43 Bratislava, alebo poštou na adresu: Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, osobný úrad, Špitálska 4, 6, 8, 816 43 Bratislava, v obálke označenej heslom: „pohovor na obsadenie pozície: Odborný pracovník centra znalostí - junior“.

Termín podávania žiadostí je: od 02.02.2026 do 10.02.2026

Predpokladaný nástup: dohodou

Trvanie pracovného pomeru: na dobu určitú, najdlhšie na 1 rok s možnosťou predĺženia 

Kontakt pre poskytnutie informácií:

Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Mgr. Denisa Šinály, MBA

Telefón: +421 22 0462 105

E-mail: denisa.sinaly@employment.gov.sk

Oznámenie výsledku pracovného pohovoru, ktorým sa obsadzovali 2 voľné pracovné miesta na dohodu o vykonaní práce:  – „Expert/ka v oblasti sociálneho začlenenia“ – externý expert/ka Podaktivity 1.1 Identifikácia potrieb v oblasti odbornej prípravy a tvorba obsahu odbornej prípravy, v kontexte realizácie národného projektu Rozvíjanie odborných kapacít Inšpekcie v sociálnych veciach (NP ROKI) - témy: Kompenzácia ťažkého zdravotného postihnutia, Modul 3: Efektívna komunikácia, v organizačnom útvare: referát projektov, Inšpekcia v sociálnych veciach (Dohoda o vykonaní práce).

Osobný úrad evidoval 5 uchádzačov, z ktorých sa traja zúčastnili pracovného pohovoru, ktorý sa uskutočnil dňa 20.1.2026. Dvaja uchádzači boli v pracovnom pohovore úspešní.

Uchádzači boli o výsledku písomne vyrozumení.

Oznámenie výsledku pracovného pohovoru, ktorým sa obsadzovali 2 voľné pracovné miesta na dohodu o vykonaní práce:  – „Expert/ka v oblasti sociálneho začlenenia“ – externý expert/ka Podaktivity 1.1 Identifikácia potrieb v oblasti odbornej prípravy a tvorba obsahu odbornej prípravy, v kontexte realizácie národného projektu Rozvíjanie odborných kapacít Inšpekcie v sociálnych veciach (NP ROKI) - témy: Kompenzácia ťažkého zdravotného postihnutia, Modul 2: Aplikácia relevantnej právnej úpravy v Inšpekčnej činnosti, v organizačnom útvare: referát projektov, Inšpekcia v sociálnych veciach (Dohoda o vykonaní práce).

Osobný úrad evidoval 1 uchádzača, ktorý sa zúčastnil pracovného pohovoru, ktorý sa uskutočnil dňa 20.1.2026. Uchádzač bol v pracovnom pohovore neúspešný. Výberové konanie bolo neúspešné.

Uchádzač bol o výsledku písomne vyrozumený.

Oznámenie výsledku pracovného pohovoru, ktorým sa obsadzovali 2 voľné pracovné miesta na dohodu o vykonaní práce:  – „Expert/ka v oblasti sociálneho začlenenia“ – externý expert/ka Podaktivity 1.1 Identifikácia potrieb v oblasti odbornej prípravy a tvorba obsahu odbornej prípravy, v kontexte realizácie národného projektu Rozvíjanie odborných kapacít Inšpekcie v sociálnych veciach (NP ROKI) - témy: Sociálnoprávna ochrana detí a sociálna kuratela, Modul 2: Aplikácia relevantnej právnej úpravy v Inšpekčnej činnosti, v organizačnom útvare: referát projektov, Inšpekcia v sociálnych veciach (Dohoda o vykonaní práce).

Osobný úrad evidoval 3 uchádzačov, z ktorých sa 2 zúčastnili pracovného pohovoru, ktorý sa uskutočnil dňa 21.1.2026. Uchádzači boli v pracovnom pohovore neúspešní. Výberové konanie bolo neúspešné.

Uchádzači boli o výsledku písomne vyrozumení.

Oznámenie výsledku pracovného pohovoru, ktorým sa obsadzovali 2 voľné pracovné miesta na dohodu o vykonaní práce:  – „Expert/ka v oblasti sociálneho začlenenia“ – externý expert/ka Podaktivity 1.1 Identifikácia potrieb v oblasti odbornej prípravy a tvorba obsahu odbornej prípravy, v kontexte realizácie národného projektu Rozvíjanie odborných kapacít Inšpekcie v sociálnych veciach (NP ROKI) - témy: Sociálnoprávna ochrana detí a sociálna kuratela, Modul 3: Efektívna komunikácia, v organizačnom útvare: referát projektov, Inšpekcia v sociálnych veciach (Dohoda o vykonaní práce).

Osobný úrad evidoval 8 uchádzačov, ktorí splnili podmienky výberového konania a boli pozvaní na pracovný pohovor, ktorý sa realizoval v dňoch 20.1. a 21.1.2026.

Vo výberovom konaní boli úspešní dvaja uchádzači. Výberové konanie bolo úspešné.

Uchádzači boli o výsledku písomne vyrozumení.

Oznámenie výsledku pracovného pohovoru, ktorým sa obsadzovalo 1 voľné pracovné miesto na dohodu o vykonaní práce: „Expert v oblasti sociálneho začlenenia – podpora expertov so skúsenosťou“ v Národnom projekte Podpora poskytovania komunitných a kvalitných sociálnych služieb v organizačnom útvare: odbor sociálnych služieb.

Osobný úrad evidoval 5 uchádzačov, ktorí vyhoveli stanoveným podmienkam a boli pozvaní na pracovný pohovor, ktorý sa uskutočnil dňa 21.1.2026. V pracovnom pohovore boli úspešní všetci piati uchádzači.

Nakoľko sa obsadzuje 1 voľné pracovné miesto, dohoda o vykonaní práce bude uzatvorená s uchádzačom, ktorý bol prvý úspešný v poradí.

Uchádzači boli o výsledku písomne vyrozumení.

Oznámenie výsledku pracovného pohovoru, ktorým sa obsadzovali 2 voľné pracovné miesta na dohodu o vykonaní práce:  – „Expert/ka v oblasti sociálneho začlenenia“ – externý expert/ka Podaktivity 1.1 Identifikácia potrieb v oblasti odbornej prípravy a tvorba obsahu odbornej prípravy, v kontexte realizácie národného projektu Rozvíjanie odborných kapacít Inšpekcie v sociálnych veciach (NP ROKI) - témy: Počítačové zručnosti a práca s dátami, Modul 4: Administrácia výkonu Inšpekčnej činnosti, v organizačnom útvare: referát projektov, Inšpekcia v sociálnych veciach (Dohoda o vykonaní práce).

Osobný úrad evidoval 1 uchádzača, ktorý vyhovel stanoveným podmienkam a bol pozvaný na pracovný pohovor, ktorý sa uskutočnil dňa 19.1.2026. Uchádzač bol v pracovnom pohovore neúspešný. Výberové konanie je neúspešné.

Uchádzač bol o výsledku písomne vyrozumený.

Oznámenie výsledku pracovného pohovoru, ktorým sa obsadzovali 2 voľné pracovné miesta na dohodu o vykonaní práce:  – „Expert/ka v oblasti sociálneho začlenenia“ – externý expert/ka Podaktivity 1.1 Identifikácia potrieb v oblasti odbornej prípravy a tvorba obsahu odbornej prípravy, v kontexte realizácie národného projektu Rozvíjanie odborných kapacít Inšpekcie v sociálnych veciach (NP ROKI) - témy: Administratíva a administratívne postupy inšpekčnej činnosti, Modul 4: Administrácia výkonu Inšpekčnej činnosti, v organizačnom útvare: referát projektov, Inšpekcia v sociálnych veciach (Dohoda o vykonaní práce).

Osobný úrad evidoval 3 uchádzačov, ktorí vyhoveli stanoveným podmienkam a boli pozvaní na pracovný pohovor, ktorý sa uskutočnil dňa 19.1.2026. Uchádzači boli v pracovnom pohovore neúspešní. Výberové konanie je neúspešné.

Uchádzači boli o výsledku písomne vyrozumení.

Oznámenie výsledku pracovného pohovoru, ktorým sa obsadzovalo 1 voľné pracovné miesto na dohodu o vykonaní práce:  – „Expert/ka v oblasti sociálneho začlenenia“ – externý expert/ka Podaktivity 1.1 Identifikácia potrieb v oblasti odbornej prípravy a tvorba obsahu odbornej prípravy, v kontexte realizácie národného projektu Rozvíjanie odborných kapacít Inšpekcie v sociálnych veciach (NP ROKI) - témy: Dozory s užívateľským prvkom, Modul 7: Špecifické dozory, v organizačnom útvare: referát projektov, Inšpekcia v sociálnych veciach (Dohoda o vykonaní práce).

Osobný úrad evidoval 1 uchádzača, ktorý vyhovel stanoveným požiadavkám a bol pozvaný na pracovný pohovor, ktorý sa uskutočnil dňa 19.1.2026. Uchádzač bol v pracovnom pohovore neúspešný. Výberové konanie je neúspešné.

Uchádzač bol o výsledku písomne vyrozumený.

Oznámenie výsledku pracovného pohovoru, ktorým sa obsadzovalo 1 voľné pracovné miesto na dohodu o vykonaní práce:  – „Expert/ka v oblasti sociálneho začlenenia“ – externý expert/ka Podaktivity 1.1 Identifikácia potrieb v oblasti odbornej prípravy a tvorba obsahu odbornej prípravy, v kontexte realizácie národného projektu Rozvíjanie odborných kapacít Inšpekcie v sociálnych veciach (NP ROKI) - témy: Špecifické typy dozorov, Modul 7: Špecifické dozory, v organizačnom útvare: referát projektov, Inšpekcia v sociálnych veciach (Dohoda o vykonaní práce).

Osobný úrad evidoval 3 uchádzačov, ktorí vyhoveli stanoveným kritériám a boli pozvaní na pracovný pohovor, ktorý sa uskutočnil dňa 19.1.2026. V pracovnom pohovore bol úspešný jeden uchádzač. Výberové konanie bolo úspešné.

Uchádzači boli o výsledku písomne vyrozumení.

Oznámenie výsledku pracovného pohovoru, ktorým sa obsadzovali 2 voľné pracovné miesta na dohodu o vykonaní práce:  – „Expert/ka v oblasti sociálneho začlenenia“ – externý expert/ka Podaktivity 1.1 Identifikácia potrieb v oblasti odbornej prípravy a tvorba obsahu odbornej prípravy, v kontexte realizácie národného projektu Rozvíjanie odborných kapacít Inšpekcie v sociálnych veciach (NP ROKI) - témy: Sociálne služby, Modul 2: Aplikácia relevantnej právnej úpravy v inšpekčnej činnosti, v organizačnom útvare: referát projektov, Inšpekcia v sociálnych veciach (Dohoda o vykonaní práce).

Osobný úrad evidoval 3 uchádzačov, ktorí vyhoveli stanoveným kritériám a boli pozvaní na pracovný pohovor, ktorý sa uskutočnil dňa 26.1.2026. Pracovného pohovoru sa zúčastnil jeden uchádzač, ktorý bol v pracovnom pohovore neúspešný. Výberové konanie bolo neúspešné.

Uchádzači boli o výsledku písomne vyrozumení.

Oznámenie výsledku pracovného pohovoru, ktorým sa obsadzovali 2 voľné pracovné miesta na dohodu o vykonaní práce:  – „Expert/ka v oblasti sociálneho začlenenia“ – externý expert/ka Podaktivity 1.1 Identifikácia potrieb v oblasti odbornej prípravy a tvorba obsahu odbornej prípravy, v kontexte realizácie národného projektu Rozvíjanie odborných kapacít Inšpekcie v sociálnych veciach (NP ROKI) - témy: Sociálne služby, Modul 3: Efektívna komunikácia, v organizačnom útvare: referát projektov, Inšpekcia v sociálnych veciach (Dohoda o vykonaní práce).

Osobný úrad evidoval 8 uchádzačov, ktorí vyhoveli stanoveným kritériám a boli pozvaní na pracovný pohovor, ktorý sa uskutočnil dňa 26.1.2026. Pracovného pohovoru sa zúčastnili šiesti uchádzači. Vo výberovom konaní boli úspešní dvaja uchádzači.

Výberové konanie bolo úspešné.

Uchádzači boli o výsledku písomne vyrozumení.