Podniková kolektívna zmluva
Podniková kolektívna zmluva sa uzatvára medzi jedným zamestnávateľom a odborovou organizáciou alebo viacerými odborovými organizáciami. U zamestnávateľa plní nasledovné významné funkcie:
- je právnym nástrojom dosiahnutia a udržania sociálneho mieru u zamestnávateľa,
- je prameňom práva,
- je právnym nástrojom spolupráce medzi zamestnávateľom a zamestnancami a ich odborovými organizáciami,
- prostredníctvom podnikovej kolektívnej zmluvy možno zlepšovať pracovné, sociálne a životné podmienky zamestnancov.
§2 ods. 3 písm. a) zákona o kolektívnom vyjednávaní